Rekrutacja | Stalowy Szok

STALOWA KARIERA

Zwiększaj swoje umiejętności i rozwijaj się zawodowo. Razem ze Stalowym Szokiem zmieniaj branżę fitness. Pomagaj tysiącom osób w ulepszeniu swoich sylwetek, formy i zdrowia.

Możesz zajmować dowolne stanowisko w Stalowym Szoku. Jednak musisz być do tego właściwą osobą.

Pracę zdobędziesz dzięki chęciom i umiejętnościom.

Ale utrzymasz ją tylko, jeżeli będziesz dobrze radził sobie w naszym środowisku.

Każda z posad w Stalowym Szoku wymaga bardzo dużego zaangażowania, dokładności, rzetelności.

Szukam osób wychodzących poza przydzielone im zadanie.

Wykazujących inicjatywę, kreatywność, sugerujących zmiany i ulepszenia.

Otwartych na feedback i krytykę.

Jeżeli czujesz, że takie poświęcenie nie jest dla Ciebie i nie chcesz lub nie możesz działać z nami na tym poziomie, Stalowy Szok nie jest dobrym wyborem.

Oczekuję, że okażesz się osobą, która nie rzuca słów na wiatr i bierze odpowiedzialność za swoje czyny.

W dwóch słowach - PRZEKRACZAJ OCZEKIWANIA!

Wiem, że nie każdy jest na to gotowy. Doceniam tych, którzy szczerze przyznają, że to nie dla nich.

Odradzam rekrutację osobom biernym, mającym mało czasu, nie mogącym w pełni się zaangażować i traktującym współpracę dorywczo.

Z drugiej strony, jesteś idealnym kandydatem dla Stalowego Szoku jeżeli cechuje Cię gotowość do przestrzegania poniższych zasad:

- Bierz odpowiedzialność (zauważ problem, weź go na siebie, rozwiąż go)

- Szanuj innych i ich uczucia

- Działaj TERAZ

- Zadawaj pytanie “Co jeszcze mogę zrobić”?

- Zadawaj pytanie “Czego możesz mnie nauczyć?” “Co mogę zrobić lepiej?”

- Odrzuć przeciętność

- Pokaż innym, że Ci zależy.

JEŻELI UWAŻASZ, ŻE JESTEŚ WŁAŚCIWĄ OSOBĄ DLA STALOWEGO SZOKU, ROZPOCZNIJ REKRUTACJĘ:

Jestem trenerem i chcę pomóc w układaniu indywidualnych planów.

Chcę pisać dla Stalowego Szoku. Posiadam dużą wiedzę na temat treningu i diety, i potrafię przekazywać ją w atrakcyjnej formie.

Jestem edytorem i chcę edytować materiały filmowe.

Uważam, że mogę pomóc Stalowemu Szokowi w inny sposób, niewymieniony wyżej.